Netværksundersøgelse

Vidensfolkets markedsforhold

Denne undersøgelse belyser markedsforholdene blandt Vidensfolk.dk's registrerede leverandører og andre vidensvirksomheder. Den giver en pejling på, hvor meget der er at lave, hvordan videnservice leverandører bruger hinanden og hvordan vidensvirksomhederne fordeler deres tid mellem levering af ydelser, salg og udvikling.

Vi har fået svar fra 26 vidensvirksomheder i løbet af uge 45, 2009. Dette giver en svarprocent på ca. 15 % af de adspurgte virksomheder. Gennemsnitsstørrelsen på de responderende virksomheder er 2,7 medarbejdere. Medianen er 1 medarbejder, hvilket betyder, at de fleste svar kommer fra enmands virksomheder.

Herunder er et uddrag af undersøgelsens direkte resultater.

Konklusionen på undersøgelsen omfatter følgende betragtninger, gældende for de vidensfolk der har deltaget i undersøgelsen:

• Ca. 3/4 af vidensfolkene bruger mindst 41-60 % af arbejdstiden på nogle få fakturerbare opgaver/projekter i løbet af et år. 
• Virksomheder med mere end en ansat har typisk også flere enkeltsager per medarbejder.
• Når vidensvirksomheder får mulighed for at løse opgaver de ikke selv kan eller vil løse, sker det lige så ofte, at vidensvirksomheden takker nej til opgaven (og evt. sender muligheden videre i netværket), som at der sættes en underleverandør på opgaven.
• Gennemsnits-vidensfolkene modtager på et år 1-5 henviste opgavemuligheder fra sit netværk, mens 30 % ikke får nogen henvisninger.
  

Med venlig hilsen
Vidensfolk.dk
9. nov. 2009
 
Vidensfolk.dk (Manator Aps) har ophavsretten til både rådata og analyserapport vedr. denne undersøgelse. Disse må dog citeres med tydelig kildeangivelse.

 

Uddrag af undersøgelsens rådata 1) Antal opgaver de seneste 12 måneder, som virksomheden har løst med egne medarbejdere (per medarbejder / gennemsnitligt)? Note: En 'opgave' defineres her som enkeltstående opgaver per kundeforhold. Hvis du f.eks. har een kunde der køber al din tid, men du løser 3 forskellige opgaver for denne, så er svaret 3.    1-3 opgaver i gennemsnit per medarbejder   23%   4-6 opgaver i gennemsnit per medarbejder   23%   7-10 opgaver i gennemsnit per medarbejder   8%   11-15 opgaver i gennemsnit per medarbejder   15%   Mere end 15 opgaver i gennemsnit per medarbejder   31%  2) Antal opgaver de seneste 12 måneder, som virksomheden har løst ved at sætte en underleverandør på opgaven? Note: Besvarelserne i spørgsmål 2 (og 1) kan være delvist misvisende, idet det i spørgeskemaet ikke har været muligt at angive, om vidensvirksomheden har arbejdet sammen med en underleverandør, og visse opgaver kan derfor være besvaret i enten spørgsmål 1 eller 2, men reelt hidrøre begge steder.    Ingen   58%   1-5 opgaver   27%   6-10 opgaver   4%   11-20 opgaver   4%   Mere end 20 opgaver   8%  3) Antal opgavemuligheder de seneste 12 måneder inden for eget kompetencefelt, som virksomheden har sagt nej tak til selv at løse (inkl. opgaver, der evt. er videregivet til andre vidensfolk)?    Ingen   58%   1-5 opgaver   31%   6-10 opgaver   8%   11-20 opgaver   4%   Mere end 20 opgaver   0%  8) Antal opgavemuligheder de seneste 12 måneder, som virksomheden har modtaget fra andre vidensfolk og netværk i øvrigt? Note: Medtag alle i svaret, dvs. både de gratis henvisninger og honorarbetalte leads – og både dem du har gjort noget ved og dem du har ladet ligge.    Ingen   30%   1-5 opgaver   48%   6-10 opgaver   13%   11-20 opgaver   0%   Mere end 20 opgaver   9%  9) Hvor stor en del af normal-arbejdstiden de seneste 12 måneder, har virksomhedens medarbejdere brugt på at levere fakturerbare ydelser?  0-20 % af tiden   13%   21-40 % af tiden   9%   41-60 % af tiden   35%   61-80 % af tiden   30%   81-100 % af tiden   13%  13) Størstedelen af responderende virksomheders opgaver løses inden for følgende kompetencefelter. Marker Top 3.  Strategi / Forretningsudvikling   4%   Ledelse / Organisationsudvikling   11%   HRM / Rekruttering / Personaleudvikling   5%   Public Relations / Ext. kommunikation   5%   IT (systemer/sw/hw) / IKT/Tele   13%   Forretningsprocesser / Procesoptimering   7%   Kvalitet / Miljø / Arb.miljø / Sikkerhed / Ledelsessys.   14%   Risikostyring / -analyse   2%   Udvikling / Innovation / Forskning   0%   Design / Arkitektur   2%   Teknisk rådg. / Engineering / Dokumentation   7%   Salg / Markedsføring / Reklame   7%   Logistik / Indkøb / Sourcing   2%   Produktion / -teknologi / -optimering   5%   Økonomi / Finans / Forsikring   4%   Regnskab / Bogholderi   5%   Jura / Produktbeskyttelse m.m.   2%   Andre kompetencer   5%  15)  Gennemsnitsstørrelsen på de responderende virksomheder er 2,7 medarbejdere. Medianen er 1 medarbejder. Dvs., at de fleste besvarende virksomheder er enmands virksomheder.

Nyhedsbrev >>